武威某部队勤务工作涵盖岗哨值守、物资押运、训练保障等多场景，传统管理依赖人工记录与现场督查，存在 “监管盲区多、响应效率低、责任追溯难” 问题 —— 岗哨值守曾出现脱岗现象未及时发现，物资押运路线偏离无法实时干预。为提升勤务管理规范化、智能化水平，部队引入勤务监管系统，构建 “实时监控、自动预警、全程追溯” 的勤务管理闭环，保障各项勤务高效落地。

一、项目核心需求与系统设计

1、需求分析

（1）多场景监管覆盖：需覆盖岗哨值守、物资押运、训练保障三大核心勤务场景，无监管空白；

（2）实时动态追踪：岗哨人员位置、物资押运车辆轨迹需实时可视化，异常情况（脱岗、路线偏离）即时预警；

（3）责任可追溯：自动记录勤务全过程数据（如值守时长、押运节点），支持事后查询与责任认定；

（4）环境适配：武威地区多戈壁、风沙天气多，系统终端需具备防摔、防尘、耐低温（-20℃）能力，确保野外勤务稳定使用。

2、系统架构设计

（1）硬件组成：包含人员定位终端（智能手环，支持 GPS / 北斗定位）、车辆定位模块（加装于押运车）、岗哨打卡终端（部署于各哨位）、中控监管平台（部署于指挥中心）；

（2）软件功能：集成实时监控、预警管理、勤务统计、轨迹回放四大模块，支持与营区安防系统、指挥系统数据互通；

（3）通信保障：采用 “4G + 北斗短报文” 双模通信，戈壁无 4G 信号区域自动切换北斗通信，确保数据不中断。

二、系统核心功能与场景应用

1、核心功能落地

（1）多场景实时监管

① 岗哨值守监管：各哨位部署打卡终端，值守人员每小时打卡 1 次；定位手环实时上传人员位置，离开哨位范围（设定 10 米半径）立即触发脱岗预警；中控平台显示各哨位值守状态（在岗 / 脱岗 / 换岗），支持一键呼叫哨位人员；

② 物资押运监管：押运车辆加装定位模块，实时上传行驶轨迹至平台，偏离预设路线 500 米时自动报警；车辆配备高清摄像头，实时传输车厢内物资状态，异常开箱（如未到目的地开箱）触发报警；

（2）智能预警与处置

① 分级预警：按异常严重程度分 “一般预警（如换岗延迟 5 分钟）、严重预警（如脱岗 10 分钟）、紧急预警（如押运路线偏离 + 异常开箱）”，对应不同响应方式（一般预警仅平台提示，紧急预警触发声光报警 + 指挥人员短信）；

② 一键处置：预警触发时，平台显示处置建议（如脱岗预警推送附近人员支援），支持直接通过平台向终端发送指令（如 “立即返回哨位”“暂停押运排查”），缩短响应时间；

（3）数据统计与追溯

① 勤务统计：自动生成每日 / 月度勤务报表，包含岗哨值守时长、押运任务次数、训练保障人次，数据无需人工统计；

② 轨迹回放：支持查询 3 个月内人员、车辆轨迹，精确到每分钟位置，可导出轨迹文件用于事后复盘（如押运路线优化、脱岗事件调查）；

2、关键实施步骤

（1）设备部署：按场景安装定位终端、打卡设备，调试定位精度（人员定位误差≤5 米，车辆定位误差≤10 米）；

（2）参数配置：根据勤务需求设定预警阈值（如哨位范围、路线偏离距离）、打卡频率，录入人员、车辆基础信息；

（3）通信测试：在武威戈壁区域进行通信测试，验证北斗短报文切换稳定性，确保野外勤务数据正常传输；

三、应用成效与管理价值

1、提升勤务管理效率

（1）监管盲区消除：岗哨脱岗、押运路线偏离等问题从 “事后发现” 转为 “实时预警”，自系统应用以来，脱岗事件从每月 3 起降至 0 起，押运路线偏离事件及时处置率 100%；

（2）人工成本降低：勤务统计时间从每日 2 小时缩短至 10 分钟，督查人员数量减少 50%，年节省人工成本约 8 万元；

2、强化责任与安全保障

（1）责任追溯清晰：勤务数据全程记录，物资丢失、值守失误等问题可快速定位责任人，责任认定时间从 3 天缩短至 1 小时；

（2）野外勤务安全：定位终端支持一键 SOS 报警，戈壁训练保障中 2 次人员迷路通过终端快速定位救援，提升野外作业安全性。

四、后续优化规划

1、功能升级：计划新增 “AI 行为分析” 模块，通过岗哨摄像头识别人员是否规范着装、执勤姿势，进一步提升值守规范性；

2、终端优化：研发更轻量化定位终端（重量≤100g），增加心率监测功能，保障野外勤务人员健康安全；

3、数据应用：对接部队人力资源系统，将勤务数据纳入人员考核，为评优评先提供量化依据，提升人员积极性。