1. 管理痛点：传统勤务监管的漏洞

1.1 岗哨与押运监管不足

岗哨值守存在人员脱岗、记录不规范问题，无法实时掌握状态；物资押运需人工上报位置，信息滞后 30 分钟，突发情况难以及时响应。

1.2 器材管理低效

器材领用、归还依赖纸质登记，易丢失、错领；无法统计使用频率，影响采购规划，制约勤务管理效率与风险管控。

2. 智能监管：系统功能亮点

2.1 多场景监管模块

我司部署的系统含三大模块：岗哨模块通过终端实现 30 分钟人脸识别签到，脱岗迟到自动报警，指挥中心实时查看视频；押运模块为车辆装 GPS，实时上传位置，支持电子围栏，一键上报突发情况；器材模块用 RFID 扫码管理，自动统计库存与使用数据。

2.2 数据化管理支撑

所有数据汇总至管理平台，支持导出 Excel 报表，为勤务优化、采购规划提供数据支撑，实现管理数字化升级。

3. 管理升级：提高部队勤务水平

3.1 监管效率与质量提升

系统应用后，岗哨脱岗率从 15% 降至 0，记录规范率 100%；押运信息实时同步，近期任务通过电子围栏纠正路线偏离，确保物资按时送达。

3.2 成本与管理优化

器材丢失率下降 90%，采购规划更精准，节省成本约 10%；我司持续迭代功能，提供技术培训，助力部队勤务管理水平长效提升。